Du willst endlich die Wertschätzung, die Du verdienst?

Tu, was du willst.

Professionelle Bedingungen. Faires Arbeiten. Funktionierendes Teamwork. Komm ins Schwestern- & Pflegeteam des KKH.

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"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. 

Krankenpfleger/Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (m,w,d) im Herz­katheter­labor und kardiologischer Funktionsdiagnostik

in Vollzeit / Teilzeit

Die kardiologische Klinik verfügt über 74 Betten inklusive 8 kardiologischen Wachbetten. Neben dem breiten Spektrum der Inneren Medizin werden schwerpunktmäßig Patien­tinnen und Patienten mit allen kardiologischen Erkrankungen sowie Gefäßerkrankungen behandelt. Zur Klinik gehört außerdem eine Stroke Unit.

Die Klinik verfügt über zwei moderne Herz­katheter­labore (24 Stunden Bereitschaft) zur interventionellen Behandlung von Koronarstenosen und Herzklappenerkrankungen, außerdem werden Herzschrittmacher und Defibrillatoren einschließlich CRT-Systeme implantiert und kontrolliert. Für die Koronardiagnostik stehen die Bestimmung der fraktionellen Flussreserve (FFR) sowie intrakoronare Bildgebung mittels optischer Kohärenztomografie und intravasalem Ultraschall zur Verfügung. Darüber hinaus werden elektrophysiologische Unter­suchungen und Ablationen zur Behandlung von Herzrhythmusstörungen durchgeführt.

  • Was wir uns wünschen:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger (m,w,d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m,w,d), Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (m,w,d)
  • wünschenswert ist Berufserfahrung im Herz­katheter­labor und im funktionsdiagnostischen Bereich (Kardiologie) ggf. Einarbeitung in diesem Bereich möglich
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lernbereitschaft 
  • EDV-Kenntnisse
  • Teilnahme am Rufbereitschaftssystem der Abteilung zwingend erforderlich
  • Was wir Dir bieten: 
  • einen stabilen und soliden Dienstgeber mit hoher Wertschätzung seiner Beschäftigten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem harmonisch funktionierendem Team
  • eine strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit 
  • geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeitdokumentation 
  • flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammen­arbeit in angenehmer kollegialer Atmosphäre
  • ein erfolgreiches Kranken­haus in der attraktiven Landeshauptstadt von Thüringen, eine der schönsten Städte Deutschlands mit exzellenter Infrastruktur
  • Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
  • mit dem JobRad® unterwegs, wir sind dabei
  • Zugang zu unserer corporate benefits-Plattform mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 Anbietern
  • Kooperation mit dem Gesundheitszentrum Sporticus (kostenfreie Sportkurse, Fitness- und Wellnessangebote) 
  • Unter­stützung bei Wohnungssuche und Findung eines Kinderbetreuungsplatzes

Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Kranken­hauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
Bei Rückfragen steht Dir der Chefarzt der Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Prof. Dr. med. Henning Ebelt, unter der Telefonnummer 0361/654-1111 bzw. per E-Mail kardiologie@kkh-erfurt.de zur Verfügung.

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Dein Ansprechpartner für Rückfragen


Herr Prof. Dr. med. Henning Ebelt
Chefarzt der Klinik für Innere Medizin ll / Kardiologie und Internistische Intensivmedizin

0361 654-1111
kardiologie@kkh-erfurt.de

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Wir suchen nämlich genau Dich. Sende uns Deine Bewerbung.

Hier kannst Du Deine Bewerbung als pdf-Datei mit max. 25 MB Dateigröße uploaden. Deine Bewerbung sollte aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Qualifikationen, Unterlagen bzw. Zeugnissen bestehen.

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Das ist Dein Kranken­haus.

Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patien­tinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patien­tinnen und Patienten.

Der Dienst im Katho­lischen Kranken­haus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrt­organisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.

Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Kranken­haus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammen­arbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.

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Mit seinen acht Kliniken

  • Klinik für Allge­mein-, Visceral-, Thorax- und Gefäß­chirurgie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I / Gastroenterologie
  • Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­somatik
  • Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbel­säulen­therapie
  • Klinik für Urologie und Kinder­urologie

und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Kranken­haus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patien­tinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:

  • Kompetenzzentrum für Adipositas- und Metabolische Chirurgie
  • Chest Pain Unit
  • EndoProthetikZentrum
  • Viszeral­onkologisches Zentrum
  • Prostatakarzinomzentrum
  • Venenkompetenzzentrum.

Arbeiten
im KKH Erfurt

Mehr Stellen für Menschen,
die tun, was sie wollen. Und lieben.