Du willst den nächsten Schritt in einem professionellen Team gehen?
Tu, was du willst.
Chefarzt mit voller Weiterbildungsermächtigung. Systematische Personalentwicklung. Werde Assistenzarzt in Weiterbildung zum Facharzt für Urologie (m/w/d) im KKH Erfurt.
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"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt.
In der Klinik mit 35 Betten werden alle großen tumorchirurgischen Eingriffe durchgeführt. Die Robotik des Fachgebietes ist fest etabliert. Weitere Schwerpunkte stellen die Kinderurologie, die Endourologie, die Uroonkologie und die Therapie der weiblichen und männlichen Harninkontinenz dar. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie ist zentraler Bestandteil des zertifizierten Uroonkologischen Zentrums der Entitäten Prostata-, Harnblasen- und Nierenkrebs am Katholischen Krankenhaus Erfurt und außerdem in das interdisziplinäre Beckenbodenzentrum des Hauses integriert. Wir arbeiten in einem attraktiven Neubau mit optimaler technischer Ausstattung (DaVinci®- OP-Roboter, MRT-US-Fusionsbiopsie, digitaler Röntgenarbeitsplatz, Aquaablation der Prostata, Lithotripter, flexible URS, Thullium- und Holmium- Laser, großer urodynamischer Messplatz, digitale Patientenakte etc.). Es bestehen die vollen Weiterbildungsermächtigungen zum Facharzt für Urologie einschl. medikamentöse Tumortherapie.
Die Identifikation mit der christlichen Ausrichtung unseres Trägers und unseres Krankenhauses setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen steht Dir der Chefarzt der Klinik für Urologie und Kinderurologie, Herr Dr. med. Christian Weidemann unter 0361/654-1351 bzw. per E-Mail urologie@kkh-erfurt.de gerne zur Verfügung.
Dein Ansprechpartner für Rückfragen
Dr. med. Christian Weidemann
Chefarzt der Klinik für Urologie und Kinderurologie
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Das ist Dein Krankenhaus.
Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patientinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patientinnen und Patienten.
Der Dienst im Katholischen Krankenhaus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrtorganisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.
Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Krankenhaus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammenarbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.
Mit seinen acht Kliniken
und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Krankenhaus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patientinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:
Arbeiten
im KKH Erfurt
Mehr Stellen für Menschen,
die tun, was sie wollen. Und lieben.