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Gesucht wird im Rahmen der altersbedingten Nachfolge (Chefarzt Dr. J. Pertschy) zum 01.02.2026.
Bewerben Sie sich als Chefarzt (m/w/d) in der Klinik für Allge­mein-, Visceral-, Thorax- und Gefäß­chirurgie im KKH Erfurt.

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"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Sie also in diesem Sinne arbeiten wollen, dann tun Sie, was Sie wollen - und bewerben Sie sich im KKH Erfurt. 

Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Allge­mein-, Visceral-, Thorax- und Gefäß­chirurgie

im Rahmen der altersbedingten Nachfolge zum 01.02.2026

Das Katholische Kranken­haus „St. Johann Nepomuk“ Erfurt ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und verfügt über neun chefärztlich geleitete Fachbereiche und mehr als 400 Betten. Träger ist die Katholische Hospital­vereinigung Thüringen gGmbH, welche auch das geriatrische Fachkrankenhaus „St. Elisabeth“ in Lengenfeld betreibt.

Die Klinik ist zertifiziert als Adipositas-, viszeralonkologisches- (Darm- und Pankreaskrebs) und Schilddrüsenzentrum. Integrierter Bestandteil ist ein oberärztlich geleitetes Gefäßzentrum incl. angiologischer sowie ein ebenso geführtes Metabolic Center mit diabetologischer Kompetenz. 

Die Klinik behandelt jährlich ca. 2.500 Patienten stationär (CMI 1,3) und es besteht ein umfangreiches Ambulanzangebot. Der Stellenplan beträgt 1-3-7-7, zusätzlich vervollständigen 2 Physican Ass. das Team. Am Kranken­haus existiert ein interdisziplinär genutztes daVinci-Robotersystem. 

Als Chefarzt decken Sie mit Ihrer Expertise das gesamte Allge­mein- und Viszeralchirurgische Spektrum der Klinik ab und entwickeln es federführend und nachhaltig weiter. Die persönliche Voraussetzung für die fortgesetzte Erteilung der vollen Weiterbildungsermächtigung für die Allge­meinchirurgie, Viszeralchirurgie, spezielle Viszeralchirurgie und Proktologie werden erwartet. Weitere Qualifikationen wie auch eine Habilitation sind wünschenswert aber keine Bedingung. 

Die Landeshauptstadt im Zentrum Deutschlands bietet eine perfekte Verkehrsanbindung sowie ein vielfältiges Kultur- und Bildungsangebot. 

Der Position entsprechend bieten wir einen individuellen Vertrag mit angemessener Gehaltsvereinbarung sowie entsprechender Beteiligungsvergütung an. 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Erwartet wird, dass sich Kandidaten mit den Werten der christlichen Konfession des Hauses identifizieren können.

Für weitere Fragen zu der angebotenen Stelle steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Dr. Christian Weberus unter der Telefonnummer 0361/654-1001 bzw. per E-Mail sekretariat-gf@kkh-erfurt.de gerne zur Verfügung.


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Ihr Ansprechpartner für Rückfragen


Dr. Christian Weberus, LL.M. (Oec.)
Geschäftsführer der KHVT gGmbH

0361 654-1001 
(Sekretariat der Geschäftsführung)
sekretariat-gf@kkh-erfurt.de

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Das ist Dein Kranken­haus.

Qualitätsarbeit und Kompetenz ist die Basis unseres Dienstes für die Patien­tinnen und Patienten, die sich uns täglich anvertrauen. Unter dem Leitbild „MITEINANDER – FÜREINANDER“ bringen wir ein großes medizinisches Leistungsspektrum, menschliche Zuwendung und eine von Nachhaltigkeit und Effizienz geprägte Arbeitsweise miteinander in Einklang. Unser höchstes Ziel sind zufriedene Patien­tinnen und Patienten.

Der Dienst im Katho­lischen Kranken­haus erfolgt auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts. Als Mitglied der Caritas, einer der größten Wohlfahrt­organisationen in Deutschland, wird hier immer von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anstelle von Angestellten oder Arbeitnehmern gesprochen.

Der Arbeitgeber heißt Dienstgeber und die Arbeitsverhältnisse werden als Dienstverhältnisse bezeichnet. Es wird damit die gemeinsame Verantwortung aller unterstrichen, die für das Kranken­haus und für die Caritas arbeiten. Die Grundlage der Zusammen­arbeit bilden die Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR), das Tarifwerk der Caritas. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb die Übereinstimmung mit den christlichen Zielen des Hauses vorausgesetzt.

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Mit seinen acht Kliniken

  • Klinik für Allge­mein-, Visceral-, Thorax- und Gefäß­chirurgie
  • Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
  • Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Klinik für Innere Medizin I / Gastroenterologie
  • Klinik für Innere Medizin II / Kardiologie und internistische Intensivmedizin
  • Klinik für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­somatik
  • Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbel­säulen­therapie
  • Klinik für Urologie und Kinder­urologie

und einem Institut für Bildgebende Diagnostik verfügt das Katholische Kranken­haus Erfurt in seinem modernen Neubau über mehr als 420 Betten. Jährlich versorgen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ca. 56.000 Patien­tinnen und Patienten, verteilt auf etwa 18.000 voll- und teilstationäre sowie über 38.000 ambulante Behandlungen. Hinzu kommen sechs zertifizierte Zentren:

  • Kompetenzzentrum für Adipositas- und Metabolische Chirurgie
  • Chest Pain Unit
  • EndoProthetikZentrum
  • Viszeral­onkologisches Zentrum
  • Prostatakarzinomzentrum
  • Venenkompetenzzentrum.

Arbeiten
im KKH Erfurt

Mehr Stellen für Menschen,
die tun, was sie wollen. Und lieben.